连云港：牵着宝贝去上班，单位托育让职场父母“带娃”不再难

对于职场(zhíchǎng)父母来说，产假结束后如何平衡工作(gōngzuò)与育儿，往往是个令人头疼的难题。把孩子交给老人(lǎorén)？担心隔代养育观念差异；请(qǐng)保姆？费用高且难以保证专业性；辞职带娃？经济压力又让(ràng)人望而却步。在连云港，市妇幼保健院婴幼儿(yīngyòuér)照护服务中心提供了一种全新的解决方案：带着宝宝去上班，孩子就在单位托育，让职场父母不再为育儿焦虑。 妈妈上班、宝宝(bǎobǎo)入托，解决职工后顾之忧 “这里设施齐全，环境舒适，照护老师教得比我们专业，餐点由营养师专门搭配，医生(yīshēng)定期给孩子体检，更何况还有‘国家级’认证，孩子放在这里我们非常放心！”前来接2岁半女儿回家的(de)刘女士(liúnǚshì)向前来连云港市妇幼保健院(yuàn)婴幼儿照护服务中心参观的家长强烈“安利”。 中心负责人朱璐介绍，2019年9月连云港市妇幼保健院从位于市中心(shìzhōngxīn)的(de)苍梧院区(yuànqū)整体搬迁至位于开发区(kāifāqū)的秦东门院区，不少职工遭遇“带娃难”。如何为职工消除后顾之忧(hòugùzhīyōu)？院党委决定在秦东门院区开辟1600平方米独立区域，设立(shèlì)婴幼儿照护科。5~12月龄是“爬爬班”、1~2岁是“走走班”、2~3岁是“跳跳班”，专门为职工提供0~3岁婴幼儿照护服务。阶梯式的成长规划配合全年全时段开放、灵活多样的托育模式(móshì)，让职场父母(fùmǔ)能够根据工作需求选择日托、半日托或临时托服务。 “我们家(jiā)孩子(háizi)1岁的(de)时候尝试着送来了‘走走班’，当时是有些忐忑的，但在托育园3年了，觉得真的很赞，上下班我自己接送很省心。”院感处黄婷婷(tíngtíng)告诉记者，比起接送的便利，孩子肉眼(ròuyǎn)可见的成长更让一家人感到欣慰。“刚来的时候孩子说话能力欠佳，现在讲故事，逻辑表达都超越同龄宝宝。” 2岁半入托的小泽，妈妈是该院急诊室护士。“哥哥(gēgē)在家不好好吃饭，和(hé)同事交流后决定送托育来(lái)和小朋友们一起(yìqǐ)吃。”小泽妈妈告诉记者，入托后自己每天早上7：30就带着小泽一(xiǎozéyī)起来上班，和宝宝说(shuō)“拜拜”后几分钟自己就能回到工作岗位。傍晚接近6点下班后走几步路就能接上儿子一起回家。不过半年，小泽就建立了良好的饮食习惯和自理能力(zìlǐnénglì)，这也直接促进了小泽上幼儿园后表现非常好。“看到哥哥入托后变化非常大，加深了我们对于单位(dānwèi)托育的信任，二胎妹妹筱妤也入托啦。” “宝宝(bǎobǎo)妈妈是中学老师，上班忙，我们自己在医院工作也非常忙，这才(zhècái)决定把外孙子送入托！”无独有偶，活泼可爱的(de)(de)小西瓜10个月大时便跟着作为妇科主任的外婆俞双华，和在药房工作的外公每天来院“打卡(dǎkǎ)”。“医院自己的托育解决了带娃的问题，最重要(zhòngyào)的是我们清楚在这里托育很干净、很安全(ānquán)、很科学。”俞双华表示，虽然小西瓜现在已经上幼儿园了，但周六还是和老两口一起来院周末临时托，“宝宝和外公外婆一起上下班也很开心。” 医教养结合，医育体相融(xiāngróng)，构建全方位婴幼儿照护网络 记者了解到，如今，连云港市妇幼保健院婴幼儿照护(zhàohù)服务已经由职工向全市居民延伸，可提供托位80个(gè)，是连云港市唯一、也是江苏省率先在妇幼保健机构开设的“医教养(jiàoyǎng)结合、医育体(yīyùtǐ)相融”婴幼儿照护服务中心。 朱璐直言，挂牌连云港市综合托育服务中心后，该中心已不再是单纯的托育模式(móshì)。在(zài)这里，医疗保健团队全程护航，建立(jiànlì)宝宝专属健康成长档案，口腔医生为宝宝进行口腔体检，中医儿科医生为宝宝推拿，营养科医生为宝宝搭配一餐两点……将儿童保健技术融合进托育一日(yīrì)生活的每一个(yígè)环节，尽量做到让宝宝“少生病，甚至不生病”。 “孩子的一日(yīrì)照顾中，除了照顾、保健，还有(háiyǒu)就是婴幼儿早期促进。”朱璐告诉记者，该中心研发了针对0~3岁婴幼儿阶梯成长的促进课程，如婴幼儿早期发展运动、音乐课程，开展Baby体智能(zhìnéng)亲子公益早教活动，激发婴幼儿早期发展潜能。“通过制定相应(xiāngyìng)的融入孩子生活的照护课程可以达到保健照护、促进生长发育(shēngzhǎngfāyù)的重要作用。” 据悉，在日常综合托育服务(fúwù)之外，中心目前(mùqián)已成为国家级医育结合托育实践(shíjiàn)基地和(hé)江苏省托育服务实训基地，牵头成立了(le)连云港市妇幼保健协会(xiéhuì)0~3岁婴幼儿照护专业委员会，定期开办托育机构园长培训班，组织从业人员各类实训，接受社会托育机构人员见习、带教等，为社会培养专业托育照护人才。先后获批全国托育爱心(àixīn)用人单位、中国妇幼保健协会“婴幼儿照护指导中心”、国家级医育结合托育实践基地项目优秀单位、江苏省普惠示范托育机构等荣誉。 扬子晚报(yángziwǎnbào)/紫牛新闻记者 吕彦霖