深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴中新网南京(nánjīng)5月26日电 题:深耕技能培训(péixùn) 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
作者 秦(qín)冉冉 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁(suì)的刘华(liúhuá)已匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到(dào)十三香调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养实训点全面覆盖(fùgài)一、二、三产业;首批2592名各(gè)专技劳动者走上各自心仪岗位(gǎngwèi)……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训助力县域经济高质量发展推进会(huì),邀请企业、院校与实训点共商培训良策,共话协同发展。
2025年(nián)起,盱眙开展“扫盲式”技能培训,分三年(sānnián)对“城乡劳动者(láodòngzhě)、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让更多劳动者基本掌握一技之长(yījìzhīcháng),让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业。
深耕(shēngēng)技能培训,江苏(jiāngsū)盱眙赋能就业增收产业发展。盱眙县委宣传部供图
南京师范大学与(yǔ)(yǔ)盱眙县工信局(jú)签署“电气与自动化技能人才培训”合作协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植(zhòngzhí)技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建(gòujiàn)“政府搭台、高校赋能、企业唱戏”的三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通(guàntōng),搭建一体化人才培养平台?盱眙正在(zhèngzài)建立(jiànlì)完善劳动力资源(zīyuán)信息表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表一库”,积极整合资源,通过“订单班”“冠名班”“项目化实训”等模式开展技能培训(péixùn),定向培养符合企业岗位标准的高素质技能人才。
2025年初,54岁的王永桂参加盱眙县人社局(shèjú)组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州(hángzhōu)天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月薪近(jìn)万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他还(hái)被评为“服务明星”。
培训班(péixùnbān)现场。盱眙县委宣传部供图
为(wèi)方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门组织技师学院、社会办学(bànxué)机构(jīgòu)等师资力量,利用晚上和周末休息时间授课(shòukè)。此次推进会上,当地更将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业(chǎnyè)需要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石马山,映入眼帘的是枝繁叶茂(zhīfányèmào)的碧(bì)根果树(guǒshù)和(hé)忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民致富增收,累计(lěijì)种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙县(xūyíxiàn)首批劳动者技能培养(péiyǎng)实训点,现已累计培训带动本地就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司总经理李叶红说。(完)
中新网南京(nánjīng)5月26日电 题:深耕技能培训(péixùn) 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
作者 秦(qín)冉冉 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁(suì)的刘华(liúhuá)已匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货”培训班。七天课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到(dào)十三香调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养实训点全面覆盖(fùgài)一、二、三产业;首批2592名各(gè)专技劳动者走上各自心仪岗位(gǎngwèi)……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训助力县域经济高质量发展推进会(huì),邀请企业、院校与实训点共商培训良策,共话协同发展。
2025年(nián)起,盱眙开展“扫盲式”技能培训,分三年(sānnián)对“城乡劳动者(láodòngzhě)、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让更多劳动者基本掌握一技之长(yījìzhīcháng),让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业。
深耕(shēngēng)技能培训,江苏(jiāngsū)盱眙赋能就业增收产业发展。盱眙县委宣传部供图
南京师范大学与(yǔ)(yǔ)盱眙县工信局(jú)签署“电气与自动化技能人才培训”合作协议;南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植(zhòngzhí)技术技能人才培训”合作协议……面对县域特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建(gòujiàn)“政府搭台、高校赋能、企业唱戏”的三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通(guàntōng),搭建一体化人才培养平台?盱眙正在(zhèngzài)建立(jiànlì)完善劳动力资源(zīyuán)信息表、用人单位需求信息表和供需动态匹配库“两表一库”,积极整合资源,通过“订单班”“冠名班”“项目化实训”等模式开展技能培训(péixùn),定向培养符合企业岗位标准的高素质技能人才。
2025年初,54岁的王永桂参加盱眙县人社局(shèjú)组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州(hángzhōu)天与智慧临杭养老服务有限公司工作,月薪近(jìn)万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他还(hái)被评为“服务明星”。
培训班(péixùnbān)现场。盱眙县委宣传部供图
为(wèi)方便民众参加职业技能培训,盱眙人社部门组织技师学院、社会办学(bànxué)机构(jīgòu)等师资力量,利用晚上和周末休息时间授课(shòukè)。此次推进会上,当地更将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业(chǎnyè)需要、企业需求和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石马山,映入眼帘的是枝繁叶茂(zhīfányèmào)的碧(bì)根果树(guǒshù)和(hé)忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领村民致富增收,累计(lěijì)种植近2200亩的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙县(xūyíxiàn)首批劳动者技能培养(péiyǎng)实训点,现已累计培训带动本地就业300余人,上岗率达96%。”全国人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司总经理李叶红说。(完)



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