常山开发区管委会主任带队调研为民办实事项目

在英雄城市尚志市，有这样一支藏蓝劲旅——黑龙江省哈尔滨尚志市公安局亚布力分局。他们以守护辖区平安(píngān)为初心，以护航旅游发展为己任，将忠诚与(yǔ)担当融入每一项工作，践行着党对新时代公安工作的嘱托(zhǔtuō)，传承着历经百年(bǎinián)的淳朴民风。

这支队伍默默耕耘在3个社区、10个行政村、82个自然屯(tún)的(de)土地上，民警辅警们通过常态化巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、安全隐患(ānquányǐnhuàn)整治等扎实(zhāshí)举措(jǔcuò)，全力维护辖区治安稳定，让八方游客在亚布力安心畅游。2024年被哈尔滨市总工会授予“醉美冰雪季·最美劳动者”荣誉称号，2025年荣立省公安厅亚冬会安保(ānbǎo)集体三等功，成为新时代冰城公安基层单位的优秀标杆。

“对党忠诚(zhōngchéng)，是我们公安队伍的灵魂。只有坚定理想信念，才能在(zài)关键时刻挺身而出，守护好一方百姓。”亚布力分局局长(júzhǎng)姚远在主题党课上坚定地说道。

亚布力分局始终将(jiāng)政治建警摆在首位，以党建为引领，以“全市先进基层(jīcéng)党组织”的荣誉为激励，深入开展党支部各项主题活动。理论研(yán)学时，民警辅警(fǔjǐng)围坐在一起热烈讨论党的理论知识，将信仰的种子深植心中；在红色教育基地，他们凝视先烈遗物、聆听英雄事迹，心灵受到(shòudào)强烈震撼；廉政警示教育课上，鲜活案例让民警辅警时刻保持警醒，筑牢拒腐防变的思想(sīxiǎng)防线。

在队伍建设(jiànshè)中，坚持从严治警与从优待警并重，通过(tōngguò)常态化督导检查、谈心谈话，让纪律成为不可触碰的“高压线”；建立科学轮岗调休机制，关注民警辅警身心健康，以“警营家(jiā)文化”凝聚队伍向心力。

“社区(shèqū)就是我们的家，群众就是我们的亲人(qīnrén)，守护好社区，就是守护好我们的亲人。”社区民警王帅朴实的话语(huàyǔ)中，饱含着对群众的深情。

亚布力分局将社区警务作为基层治理的核心工程(gōngchéng)，创新推行“网格化+精细化”管理模式。民警辅警深入村屯开展“地毯式”入户排查，逐户建立信息档案(dàngàn)，动态(dòngtài)掌握辖区人口情况。在(zài)排查过程中，民警车铭锌(xīn)发现一位独居老人生活困难，便经常前去看望，帮老人买菜、打扫卫生，还送去生活必需品。老人感动得(dé)热泪盈眶，拉着车铭锌的手说：“你就像我的亲孙子一样啊！”

针对辖区旅游旺季人流密集的特点(tèdiǎn)，亚布力分局构建动态管理模式，将滑雪场、马拉爬犁景区及周边商铺纳入重点巡控范围，民警与景区管理部门建立联动机制，通过“科技码”应用、实名制登记等措施，实现对重点场所(chǎngsuǒ)的精准(jīngzhǔn)管控。2025年亚冬会期间，亚布力分局以秒级响应效率确保重大活动(huódòng)“零事故”，用“看不见的守护(shǒuhù)”为冰雪盛会保驾护航(bǎojiàhùháng)。

“咱(zán)‘冰城红警’就是群众的安全卫士，和民警一起守护好咱们共同的家园。”“冰城红警”队员老赵满脸自豪(zìháo)地说。

在亚布力辖区，“冰城红警(hóngjǐng)”已成为一道独特而亮丽(liànglì)的(de)风(fēng)“警”线。亚布力分局采用“线上招募+线下走访”双轨并行模式，精心组建了6支共计180人的“冰城红警”中队。队员们来自各行各业，有热心公益(gōngyì)的党员群众，有经验丰富的行业精英，还有作风过硬的退役军人，多元力量汇聚，形成强大的守护合力。

为(wèi)充分发挥“冰城红警(hóngjǐng)”队伍作用，亚布力分局科学配置岗位，构建起常态化巡控(xúnkòng)、集中式出勤、体验式补位的(de)弹性工作机制，协助民警开展治安巡查、安全宣传(xuānchuán)等(děng)工作，成为基层治理的重要补充力量。在一次日常巡逻中，“冰城红警”队员老赵发现一名(yīmíng)走失儿童。孩子满脸惊恐，四处张望，老赵立刻上前(shàngqián)耐心安抚，并迅速联系民警。随后，大家齐心协力，通过查看监控、走访群众等方式，多方努力寻找线索。最终，在“冰城红警”队员与民警的共同努力下，孩子成功与家人团聚。

在建设更高水平平安哈尔滨的征程上，亚布力分局将始终(shǐzhōng)牢记“人民公安为人民”的宗旨，以“时时放心不下(fàngxīnbùxià)”的责任感务实工作。未来，将以“基础建设年(nián)”为契机，持续优化旅游(lǚyóu)警务服务品牌，让藏蓝身影成为英雄城市最温暖的守护色。